Senior Talent Acquisition
Berkah Krisna Spareparts · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Berkah Krisna Spareparts adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi spareparts mobil. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu perusahaan kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan kami.
Senior Talent Acquisition akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami dapat merekrut kandidat yang memiliki kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang tersedia.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan mereka.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk penggunaan internal.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Memahami proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition yang memiliki kemampuan dan keterampilan berikut: kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternalkemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatkemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmenkemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmenkemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data kandidatdan kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.</p>
Lowongan Terkait