Learning Partner Supervisor Pekanbaru (Talent Pool) - Supervisor

Erajaya · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Erajaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari Learning Partner Supervisor yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan talenta-talenta baru di perusahaan kami.

Jika Anda memiliki passion untuk pendidikan dan pengembangan karir, serta memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim, maka Anda adalah kandidat yang tepat untuk bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan adalah nego. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola dan mengembangkan talenta-talenta baru di perusahaan.
Membuat dan mengimplementasikan rencana pengembangan karir untuk talenta-talenta baru.
Memberikan bimbingan dan dukungan kepada talenta-talenta baru dalam mencapai tujuan karir mereka.
Melakukan evaluasi kinerja talenta-talenta baru secara berkala.
Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk mendukung pengembangan talenta-talenta baru.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta-talenta baru dan manajemen perusahaan.
Mengikuti dan melaporkan perkembangan talenta-talenta baru kepada manajemen perusahaan.
Menjadi perwakilan perusahaan dalam berbagai acara dan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan talenta-talenta baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Learning Partner atau posisi serupa.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja secara objektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta-talenta baru dan manajemen perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang