Talent Acquisition

CV Firdaus Cemerlang · 📍 Sunter · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di CV Firdaus Cemerlang dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk perusahaan kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim yang kuat dan inovatif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang positif bagi setiap karyawan. Jika Anda memiliki passion untuk merekrut talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

Dengan bergabung, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional yang berpengalaman di bidangnya. Kami menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merekrut dan menilai kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan perekrutan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
  • Mengupdate dan memelihara database kandidat.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas proses perekrutan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang perekrutan atau Talent Acquisition.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu mempresentasikan ide dengan jelas.
  • Memiliki kemampuan analitis dan dapat menganalisis data dengan baik.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait perekrutan.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan dapat mengelola tim perekrutan dengan baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online seperti LinkedInJobStreetdan lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan software perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis kebutuhan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penilaian psikometrik dan wawancara struktural.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait